Bok Häftad
INFORMATION OM PRODUKTEN
Feedback är ett viktigt verktyg som kan förbättra prestationer. Genom tydlig feedback klargörs även förväntningar och stressen minskar. Att använda feedback på ett konstruktivt sätt är en central del av beteendeanalytiskt ledarskap, ett arbetssätt som ursprungligen kommer från USA och kallasOrganizational Behavior Management(OBM).
Rolf Olofsson visar här hur positiv, korrigerande respektive negativ feedback kan ges på ett sätt som är klargörande, skapar förändring och värnar om medarbetarnas välmående.
Denna utgåva utgörs av kapitlet ”Feedback - ett kraftfullt verktyg” ur bokenBeteendeanalys i organisationer(2010). Bokenär skriven för alla som arbetar med verksamhetsutveckling och ledarskap, samt för studerande inom psykologi, ledarskap och organisation.
Denna titel är en beställningsvara, vilket innebär att den trycks först nären order läggs. Leveranstid är 5-8 vardagar. I övrigt är det ingen skillnad mot andra tryckta böcker.
FAKTA
Författare: | Rolf Olofsson |
Titel: | Feedback - Ett Kraftfullt Verktyg - Utdrag Ur Beteendeanalys I Organisationer |
Typ: | Bok |
Kategori: | Böcker/Samhälle & Politik/Management |
Releasedatum: | 2016-04-12 |
Artikelnummer: | 752437 |
Lagerstatus: | Beställningsvara Leveranstid: från 14 vardagar |
EAN: | 9789127817401 |
ISBN: | 9127817401 |
Språk: | Svenska |
Bandtyp: | Häftad |
Mått(BxHxD): | 157x228x4 mm |
Omfång: | 38 sidor |
Utgåva: | 1 |
Vikt: | 90 gram |
Titel: | Feedback - Ett Kraftfullt Verktyg - Utdrag Ur Beteendeanalys I Organisationer |
Förlag: | Natur & Kultur Läromedel |
GINZA REKOMMENDERAR:
Rekommenderas
Detta är en artikel som vi tar hem speciellt för dig vid beställning.
Förbeställ om du vill hämta den i vår butik i Fåglum. Kontakta Kundservice