Svenska

Svart Snö [Bok / Häftad]

<p><b></b></p>

Enligt en rapport från World Economic Forum är det minst tvåhundra år kvar tills vi kan uppnå en jämställd värld.<br/><br/>T-V-Å-H-U-N-D-R-A!<br/><br/>Jag vet inte vad du tycker, men enligt mig och många andra är det på tok för länge. Med den här boken vill jag ta dig med på en upptäcktsresa i hur vi genom små dagliga handlingar kan skapa en större förändring på våra arbetsplatser.<br/><br/>Oavsett bransch måste vi jobba med jämställdhet på en mängd nivåer. På golvet kan det handla om att slippa bli sjuk av stress för att man jobbar i ett högriskområde som skola, vård eller omsorg. Det kan handla om att vara en del av en minoritet i en bransch som präglas av en skev kultur, sexuella trakasserier och tråkiga "skämt". För chefer kan det handla om att skapa tillit och bygga framgångsrika och socialt hållbara team. Styrelser och ledningar behöver visa vägen, skapa hållbara affärer och se till att företaget fortsätter blomstra över lång tid.<br/><br/>Det här är ingen läsning för dig som bara vill undvika böter för ditt bristande jämställdhetsarbete. Snarare är det en bok med vars hjälp du kan göra riktig skillnad - för dig, kollegorna och organisationen.<br/><br/><b>Om författaren<br/></b> Sandra Lindström är legitimerad psykolog och har även studerat genusvetenskap. Hon har ett stort engagemang och intresse för frågor om jämställdhet, kön, relationer och föräldraskap. Genom att kombinera rollen som kliniskt verksam psykolog med strukturella perspektiv har hon en unik kompetens inom området jämställdhet.<br/><br/>Sandra utbildar och föreläser inom områden som rör människor och deras beteenden. Exempelvis hur vi kan förstå jämställdhetsutmaningar ur både individ- och samhällsperspektiv, och hur vi kan bygga upp strategier och förmågor som hjälper oss att hantera livets och arbetslivets utmaningar.<br/><br/>---<br/>Boken ingår i förlagets serie kunskap på nolltid och vänder sig till dig som vill göra jämställdhet på din arbetsplats.

AI är bättre än läkare på att upptäcka cancer. AI kör inte rattfull eller kollar Instagram på E4:an. AI leder ditt arbete, mer effektivt och rättvist än en chef du aldrig ändå ser röken av på ditt hemmakontor. Arbetsförmedlingen, socialkontoren, reklambyråerna och redaktionerna - överallt tar tekniken över människans arbete och kreativitet. AI-tekniken används också för att driva på samhällets polarisering och framkalla ett beroende av sociala medier. I krig och konflikter används algoritmerna till autonoma vapen och desinformationskampanjer. Hur definieras egentligen vår roll, hela vårt väsen, när AI och digitalisering förändrar världen? Och: Vad ska vi med människan till - egentligen? "Den onödiga människan" gör den kanske lite skrämmande utvecklingen begriplig. Boken är ett försök att via 30 texter skildra den kanske största scenförändringen i mänsklighetens historia.

Liten Handling Stor Effekt - En Handbok I Compassionfokuserat Ledarskap [Bok / Häftad]

<p><strong>Hur kommunicerar man inkluderande?</strong><br/>De flesta av oss ägnar en stor del av vår arbetstid åt att kommunicera med medarbetare, kunder, patienter, elever eller andra som vi kommer i kontakt med. Och oavsett yrke ställs det höga krav på oss att vi ska vara inkluderande. </p> <p>Men vad betyder det egentligen att kommunicera inkluderande? Det kan vara svårt att lyckas om man inte riktigt vet vad det innebär och hur det ska gå till. Vad menas med inkludering och tillgänglighet? Varför är det så viktigt? Vad säger lagen och hur skapar man innehåll som är mer inkluderande?</p> <p><strong>Kommunicera inkluderande - En handbok för alla som kommunicerar på jobbet</strong> ger dig den kunskap och de verktyg som du behöver för att lyckas kommunicera inkluderande - i dina texter, sociala medieinlägg, bilder, videor, poddar, event och webbsidor. </p> <p>Här får du lära dig:</p> <ul> <li>VAD du ska göra</li> <li>VARFÖR du ska göra det</li> <li>HUR du ska gå tillväga</li> </ul> <p><strong>Om författaren</strong><br/>Helene Lindström har arbetat som kommunikatör inom innovation och forskning sedan 2008. Hon har varit engagerad i jämställdhets- och mångfaldsarbete främst inom akademin där hon bland annat drivit nätverk, genomfört forskningsstudier och startat mentorprogram. Efter att ha arbetat i ett nationellt projekt för mer inkluderande innovation utbildade hon sig 2021 till normingenjör. </p>

Social Omsorg Nivå 1 [Bok / Häftad]