Svenska

<p>Hur leder man sig själv och andra? Vad bryter ned och begränsar oss i utsatta situationer? Och hur kan du bli någon att lita på i sådana sammanhang? Medvetet eller omedvetet leder vi personer, det kan vara i vår vardag eller på vår arbetsplats. Den här boken berättar om det egentligen ganska enkla - att när vi anstränger oss för dem som betyder mest för oss vill vi ju vara någon att räkna med.</p><p></p><p>Robert Karjel har varit med om saker i sitt yrkesliv som få andra får uppleva, hans berättelser rymmer olika strategier för att överkomma svåra utmaningar. Han ger konkreta verktyg för ett gott ledarskap trots hinder, rädsla och stress och betonar den enskilda personens betydelse för att gruppen ska kunna fungera tillsammans - det kan vara familj, kollegor eller fotbollsklubben.</p>

När saker blir komplexa känns det ofta som att ha landat i en helt ny värld utan tillgång till en karta. Den här boken riktar sig till dig som dels behöver förstå vad komplexitet är och veta hur du agerar på bästa sätt när uppgifterna är just: komplexa. Klara Palmberg Broryd, teknologie doktor i komplexitet, vet hur att göra det enklare och vad vi behöver göra för att hantera komplexitet bättre.

Hur kommer det sig t.ex. att många av oss lägger mer tid på val av elleverantör än val av livspartner? På vilka grunder fattar vi beslut, vad är det som styr oss och framförallt ? hur kan vi göra det bättre?<br/><br/>Med denna bok vill vi öka kunskapen om hur vi fungerar, vad som påverkar oss när vi fattar beslut och därigenom hjälpa er att fatta klokare beslut, göra bättre affärer och leva de liv ni önskar.<br/><br/>Boken nominerades till bästa HR-bok 2014 av Personal & Ledarskap.

Hur drar man som företagare och säljare bäst nytta av den exploderande utvecklingen inom AI? Även om man är totalt ointresserad av teknik? Hur skulle ni kunna få fördelar gentemot era konkurrenter, bara genom att öppna ögonen? Det pågår en kapplöpning bland världens ledande techföretag, att bli både de som själva drar mest nytta av AI och som hjälper sina kunder att göra detsamma. När The Big Nine, jättar som Amazon, Facebook, Apple och Google har bestämt sig för att vinna. Då går det fort. Visste du att en säljare i genomsnitt lägger nästan 65 % av sin arbetstid på administration? Och hur mycket ert företag skulle vinna på att minska den siffran? Den här boken är en av de första som skrivs om AI och Försäljning. Max Söderpalm har i sin 12:e bok fokuserat på att undersöka och förklara hur ni på ett enkelt sätt skulle kunna sälja mer och öka vinsten genom att öppna ögonen och börja tänka AI på jobbet. Boken ger dig svar på hur win-win har förändrats i den nya tiden, vad alla säljare behöver hjälp med och hur det skulle vara möjligt att hjälpa dom med detta. Allt i en lättläst blandning av film och verklighet, om vad som redan finns och vad som är på väg. Dessutom får du konkreta råd, handfasta tips och en handlingsplan till hur du kan gå tillväga för att lyckas med AI i ert företag. Vi står vid ett vägskäl. The Big Nine kommer att vinna. Frågan är om du vill vara med och ta del av det dom upptäcker? Boken är skriven till alla företagare, chefer, affärsmän och affärskvinnor som vill framåt och göra fler goda affärer. Det spelar ingen roll om du är en icke-IT människa, som står kvar och väntar vid er fax. Alla har nytta av AI och Försäljning. SAGT OM AI OCH FO¨RSA¨LJNING "Max fo¨rklarar pa° ett enkelt sa¨tt hur AI kommer revolu- tionera sa¨ljarbetet. Det a¨r avgo¨rande fo¨r framga°ngsrika sa¨ljare att ha¨nga med och fo¨rsta° det." Kerstin O¨hman VD BSC Business Club "Jag har ju la¨st boken och ma°ste sa¨ga till alla som sa¨ljer na°got: La¨s den! Eller sa° kommer du vara tva°a pa° bollen - fo¨r alltid." Pelle Johansson VD Hagabadet "Du som a¨r gammal i gemet inom sa¨lj kanske trodde att du kunde allt? Ha°ll i dig - nu a¨r den nya tiden ha¨r. Ha¨ng med eller bli omsprungen. Max ger dig facit!" Fanny Dolff VD Hildegun

30 sätt att göra affär är Max Söderpalm´s debutbok och fyller i vinter 10 år. Den har lästs av mer än 50 000 säljare. Det firar vi med en jubileumsutgåva av boken med extra material, jubileumsförord och 10 extra avslutstips. Visste du att många säljare aldrig vågar be om ordern? Kände du till att de flesta säljare går på avslut högst en gång per kundsamtal? Vill du bli säljaren som kan vända ett nej till ett JA genom att ta många avslut, utan att kunden blir arg? Hur styr du säljsamtalet med frågor? Vad säger du när köpsignalen kommer? I 30 sätt att göra affär får du svaret på dessa och många andra frågor. Dessutom innehåller boken säljdialoger som du kan anpassa direkt till ditt eget säljjobb, massor av konkreta säljtips och 11 punkter som gör dig till stjärnsäljare. Läs den här boken, följ råden och gör övningarna. Du kommer att öka din försäljning dramatiskt. Och du - tänk om din konkurrent läser den här boken och inte du. Vågar du riskera det? Så här säger läsarna om 30 sätt att göra affär: "Den gav mod att prova nya sätt att avsluta affären och på så vis utvecklas som säljare." "Att få lära sig nya tekniker har varit guld värt, och allra bäst tycker jag om Tvåvägsavslutet. Fungerar i alla lägen!" "T-avslutet lärde jag mig på tåget på väg till mötet och satte affären tack vare detta. Den bästa boken innan mötena. Ger ett självförtroende att gå på avslut på riktigt." "Nu är jag trygg i mina avslut, boken lärde mig exakt hur jag ska säga och vad jag ska göra."

<p>Den här boken lär dig hur du håller rampfebern i schack och lyckas hålla ett bra tal inför publik.</p> <em></em>

<p>Det enda vi säkert kan räkna med är att arbetslivet ständigt förändras. Detta är såväl positivt som negativt, både välkommet och hatat. Våra reaktioner beror på om förändringarna är självvalda eller påtvingade, vilka handlingsalternativ vi har och vilka konsekvenser det får i våra liv.</p><br/><p>Det är viktigt att sprida kunskaper kring konstruktiva förändringsprocesser och i boken finns råd och tips för att lyckas med förändringsarbete och vad vi kan göra för att må bra vid förändringar.</p><br/><p>Framgångsrikt förändringsarbete riktar sig till chefer och medarbetare som vill</p><br/><br/>stärka den personliga förändringskompetensen<br/>må bra i samband med olika förändringar<br/>arbeta med olika organisationsförändringar<br/>öka sina kunskaper om individ och organisation i förändring<br/>få råd och tips om hur man lyckas med förändringsarbete<br/><em></em>