Svenska

Stormtämjaren - Inre Lugn, Gemensam Kraft Och Modigt Ledarskap I Stormens Öga [Bok / Inbunden]

Liten Handling Stor Effekt - En Handbok I Compassionfokuserat Ledarskap [Bok / Häftad]

<p><strong>Hur kommunicerar man inkluderande?</strong><br/>De flesta av oss ägnar en stor del av vår arbetstid åt att kommunicera med medarbetare, kunder, patienter, elever eller andra som vi kommer i kontakt med. Och oavsett yrke ställs det höga krav på oss att vi ska vara inkluderande. </p> <p>Men vad betyder det egentligen att kommunicera inkluderande? Det kan vara svårt att lyckas om man inte riktigt vet vad det innebär och hur det ska gå till. Vad menas med inkludering och tillgänglighet? Varför är det så viktigt? Vad säger lagen och hur skapar man innehåll som är mer inkluderande?</p> <p><strong>Kommunicera inkluderande - En handbok för alla som kommunicerar på jobbet</strong> ger dig den kunskap och de verktyg som du behöver för att lyckas kommunicera inkluderande - i dina texter, sociala medieinlägg, bilder, videor, poddar, event och webbsidor. </p> <p>Här får du lära dig:</p> <ul> <li>VAD du ska göra</li> <li>VARFÖR du ska göra det</li> <li>HUR du ska gå tillväga</li> </ul> <p><strong>Om författaren</strong><br/>Helene Lindström har arbetat som kommunikatör inom innovation och forskning sedan 2008. Hon har varit engagerad i jämställdhets- och mångfaldsarbete främst inom akademin där hon bland annat drivit nätverk, genomfört forskningsstudier och startat mentorprogram. Efter att ha arbetat i ett nationellt projekt för mer inkluderande innovation utbildade hon sig 2021 till normingenjör. </p>

<p>STARKAST BERÄTTELSE VINNER   Det har aldrig varit viktigare att skapa, förmedla eller förstå berättelser och narrativ.   </p><p>Vi lever i en tid som präglas av filterbubblor, osäkerhet och ett ständigt pågående brus i alla de konversationer som pågår.   </p><p>Strategiskt berättande går bortom enbart berättande och storytelling. Det handlar om att medvetet använda sig av narrativens kraft och driva en berättelse som stödjer dina affärs- eller organisationsmål för att väcka känslor hos den publik du vill nå.   Några berättelser och narrativ blir starkare än andra. De påverkar vad vi ser och vad vi gör och det gäller på alla områden.   </p><p><i>Strategiskt berättande</i> handlar om hur såväl organisationer och företag som ekonomin och samhället i stort påverkas. Den utgör också en handbok för den som vill bygga sitt egna narrativ och utveckla sitt ledarskap att bli mer berättande.   </p><p>Boken tar sin utgångspunkt i hur världen förändrats. Osanna historier och nyheter kan framstå som sanna och spridas i egna bubblor. Bilden av verkligheten blir viktigare än verkligheten.  <br/></p><p>Den här boken är för dig som vill förstå men också skapa, driva och äga berättelsen på ett strategiskt sätt.   </p>

Fläkt- och ventilationsföretaget Systemair startade sin tillverkning 1974 i bottenvåningen på en bostadsfastighet i bergslagsorten Skinnskatteberg. 50 år senare är företaget en global koncern och Europas största tillverkare av ventilationsprodukter. Huvudkontoret ligger alltjämt kvar i Skinnskatteberg. Det här är berättelsen om en till synes enkel teknisk innovation som tack vare tajming och entreprenörskap utgjort basen för ett företagsbyggande som väckt börsanalytikernas häpnad.

Omdömets Revansch [Bok / Inbunden]

<p>  Den nya tiden kräver en uppgraderad ledningsmodell. Vi lever i en tid där förändringstrycket är obönhörligt och utmaningarna extremt komplexa.   </p><p>Författaren har under drygt fyra decennier hjälpt otaliga privata och offentliga verksamheter att kraftsamla kring sina största framtidsutmaningar. Ur dessa erfarenheter har framtidens ledningsmodell vaskats fram i nära samarbete med många modiga och visionära ledare som vågat bryta ny mark. Fundamentet i den nya tidens ledningsmodell är en solid infrastruktur för strategisk dialog och en infrakultur som säkrar den nivå på tillit, samarbete och kraftsamling som framtiden kräver av oss.  </p><p>Det här ställer i sin tur helt nya krav på alla ledare - på alla nivåer. I den miljön krävs en uppgraderad kognitiv verktygslåda som gör det enkelt och naturligt att se vad som saknas och behövs för att lyfta verksamhetens kollektiva förmåga till nya höjder. Boken ger dig den verktygslåda som krävs för att tillsammans med alla dina medarbetare forma en ny och bättre framtid.  </p><p><i>Jag insåg redan 2019 digniteten på den jättelika utmaning vi stod inför att fördubbla kapaciteten i vårt stamnät på 20 år! För att lyckas behöver vi en kraftsamling där vi krokar arm med alla våra medarbetar, och alla externa aktörer som vi måste samverka med. Med hjälp av den strategiska dialog som beskrivs i den här boken så drar vi nu alla åt samma håll alla vet vart vi är på väg och VARFÖR!</i></p><p>Per Eckemark, Divisionschef Nät, Svenska kraftnät  </p><p><i>Jag är nu inne på mitt tredje VD-jobb och en sak jag lärt mig grundligt vikten av ett bra lagarbete i ledningsgruppen! Vi behöver en gemensam begreppsapparat när vi ska tackla de komplexa och kulturella frågor som ofta avgör hur företag presterar. De insikter och de kognitiva modeller den här boken förmedlar gör det mycket enklare att enas också i de riktigt svåra frågorna! </i></p><p>Jon Sintorn, VD Nilfisk  </p>