Svenska

<p>Projektledning från grunden är en bok för dig som ska leda eller vara med i ditt första projekt. Den är främst tänkt som kurslitteratur på grundläggande kurser i projektledning och projektkunskap inom yrkesutbildningar, men passar också bra för öppna kurser på utbildningsföretag.</p> <p>Även du som har varit med i ett par projekt och vill komplettera din praktiska erfarenhet med teori har stor behållning av boken. Projektledning från grunden är fylld med exempel från verkliga projekt, övningar att träna på och mallar som du kan använda i dina egna projekt. Den passar även bra för dig som har varit med i några projekt och som vill komplettera dina praktiska erfarenheter med teori inom klassisk projektledning och agila metoder.</p> <p>Den nya upplagan är uppdaterad med aktuella exempel och fler övningar. Boken innehåller dessutom qr-koder till digitala övningar som går att nå direkt med mobilen.</p> <p>Författare:<br/>Bo Tonnquist är en ofta anlitad föreläsare och konsult inom projektledning och agila metoder. Han har flera års erfarenhet från operativt arbete och rådgivare inom olika företag och organisationer, även internationellt.</p> <p>Bo Tonnquist har författat flera böcker inom projektledning och tilldelades 2022 hederspris av Svenskt Projektforum för sitt enträgna arbete med att skriva enkelt och lättfattligt om hur det är att vara projektledare.</p>

Den nya upplagan av Skriva för att övertyga innehåller många nya och aktuella exempel. Alla checklistor är uppdaterade, och det har tillkommit en mall och ett avsnitt om hur du tar fram en kommunikationsplan. Dessutom har den nya upplagan ett större fokus på kommunikation i digitala kanaler och sociala medier. Skriva för att övertyga visar på ett tydligt och pedagogiskt sätt hur man skriver texter som kunder och andra intressenter enkelt kan ta till sig. Detta är en uppgift som idag berör allt fler yrkesverksamma, inte minst genom all internetbaserad information som företag och organisationer producerar. Boken innehåller cirka 130 verkliga textexempel från olika typer av företag, myndigheter och intresseorganisationer. Exemplen visar hur olika verksamheter hanterar säljbrev, webbtexter, annonser, reklam eller policydokument, allt i syfte att övertyga läsaren att vilja gå vidare, ta reda på mer, ta nästa steg. Skriva för att övertyga riktar sig till dig som arbetar på en marknads-, informations- eller säljavdelning, reklam- eller kommunikationsbyrå, men i lika hög grad till alla andra som i arbetet skriver för att informera, argumentera eller sälja. Författaren Mikael Rosén, är skribent, kommunikationsstrateg och föreläsare och har även varit chef på olika kommunikationsbyråer.

<div class="span7"> <div class="tab-content"> <div id="nav1" class="tab-pane active"> <div class="tab-content"> <div class="oExpander"> <div class="oExpanderHeight"> <div class="oExpanderContent"> <p>Den internationella b&auml;sts&auml;ljaren<em>Coaching f&ouml;r b&auml;ttre resultat</em>&auml;r en v&auml;letablerad grundbok p&aring; utbildningar i professionell coaching. Denna femte omarbetade och ut&ouml;kade jubileumsutg&aring;va inneh&aring;ller nya praktiska &ouml;vningar, fallbeskrivningar h&auml;mtade fr&aring;n n&auml;ringslivet, exempel p&aring; coachande samtal samt ett nyskrivet kapitel om hur vinsterna med coaching kan m&auml;tas i ekonomiska termer. En coachande f&ouml;retagskultur fr&auml;mjar produktivitet, tillv&auml;xt och engagemang.</p> <p><span style="color: #252626; font-size: 1.25rem; font-weight: bold;">Sagt om boken:</span></p> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> <div class="row content"> <p class="span6">"Psykologiska faktorer f&aring;r stort utrymme liksom vikten av att fr&auml;mja egna initiativ och ansvarsk&auml;nsla hos medarbetarna. H&auml;r saknas ingenting relevant, vilket g&ouml;r boken helt&auml;ckande och l&auml;sv&auml;rd."<br/><strong>BTJ-h&auml;ftet nr 2, 2019</strong></p> </div>

I denna antologi utgör vinst, värde och kvalitet inom välfärdssamhället de centrala begreppen och behandlas flervetenskapligt inom ämnet health management. Antologin är frukten av ett samarbete mellan forskare vid Chalmers tekniska högskola, Högskolan i Halmstad, Lunds universitet och Malmö universitet. Forskarna är verksamma inom etnologi, företagsekonomi, hälsovetenskap, juridik, sociologi, statsvetenskap, utbildningsvetenskap och tjänstevetenskap. Boken, som är den tredje i en trilogi, vänder sig till studerande, vårdsökande, politiker, professionella inom hälso- och sjukvård och andra intresserade som önskar mer kunskap om frågor som rör vinst, värde och kvalitet i välfärdssamhället.

<p>Mellanmänskliga konflikter är ofrånkomliga i arbets- och privatliv. Genom relevant konfliktteori och konkreta exempel bidrar boken till en ökad förståelse för konflikters uppkomst, dynamik och hantering. <em>Konflikter -uppkomst, dynamik och hantering</em>presenterar metoder för att såväl förebygga destruktiva konflikter som för att hantera motsättningar på ett konstruktivt sätt.</p><br/><p>Innehållet vänder sig både till den som själv är involverad i konflikter, hemma eller på jobbet, och till den som yrkesmässigt arbetar med att bistå vid andras konflikter. Den första versionen av boken, <em>Om konflikter</em>, kom ut 1996 och var den första svenska översikten av forskning och erfarenhet kring konfliktteori och konflikthantering. Nu kommer denna uppskattade klassiker i en ny och aktualiserad utgåva.</p><br/><p>Boken är tänkt som kurs- och facklitteratur men dess tilltal och allmängiltiga innehåll gör den läsvärd även för en bredare allmänhet.</p> <em></em>

Agil projektledning - Övningsbok är tänkt som ett komplement till textboken Agil projektledning. Böckerna följer samma struktur: från förstudien till projektets avslut. Agil projektledning - Övningsbok innehåller flera olika slags övningar: instuderingsfrågor, praktiska övningar, diskussionsövningar och scenarioövningar. Agil projektledning - Övningsbok riktar sig till studenter i projektledning samt yrkesverksamma projektledare som vill börja arbeta agilt eller förbättra sin agila förmåga. Författaren Tomas Gustavsson undervisar i projektledning vid Karlstads universitet, är certifierad scrum master och har arbetat med agila metoder sedan 2002.

<p>Den första svenska boken med ett helhetsgrepp om den interna kommunikationen ur ett strategiskt perspektiv. Här utmanas gamla föreställningar och läsaren inspireras till nya insikter och arbetsmetoder för att hantera de utmaningar som organisationer möter idag.</p> <p>I moderna organisationer har alla chefer och medarbetare en viktig kommunikativ funktion i mötet med olika intressenter, men kommunikatörer eller HR-specialister har ansvar för att utveckla, planera och iscensätta kommunikationen. Den här boken bjuder på många aktuella exempel på personer som arbetar med intern kommunikation på ett nytt sätt.</p> <p>Sagt om boken<br/>&quot;En viktig bok som pricksäkert ringar in och ger vägledning i många av de utmaningar som dagens kommunikatörer står inför. Jag vill särskilt lyfta fram den stora, och ofta missade, potentialen i att arbeta strategiskt med de egna medarbetarna som organisationens främsta ambassadörer både internt och externt.&quot; Linda Vikström Nielsen, Communication Manager, IKEA Range &amp; Supply</p> <p>&quot;Väl fungerande intern kommunikation är en av de viktigaste strategiska förutsättningarna för ett gott och lyckat ledarskap och för en framgångsrik organisation med delaktiga och engagerade medarbetare. Äntligen en bok som så tydligt belyser detta och som så skarpt ger oss massor med råd för att lyckas.&quot; Anders Mellberg, kommunikationsdirektör Malmö stad</p> <p>&quot;Idag inser de flesta ledare och kommunikatörer vikten av genomtänkt och anpassad intern kommunikation. Det bygger själva kärnan i starka organisationer. Den här boken ger tillgång till ett brett smörgåsbord med forskning, fakta och exempel - allt samlat på ett ställe. Det är bara att välja det som passar situationen.&quot; Hanna Brogren, Generalsekreterare och vd på Sveriges Kommunikatörer</p> <p>Om författarna<br/>Susanne Dahlman är vd i konsultbolaget Dahlman Kommunikation AB och har lång erfarenhet av att utbilda, föreläsa och arbeta nära ledare och kommunikatörer i både privata och offentliga organisationer. Mats Heide är professor i strategisk kommunikation vid Institutionen för strategisk kommunikation, Campus Helsingborg, Lunds universitet.</p>