Svenska

<p>I<em>Omv&auml;rldskunskap &ndash; grundl&auml;ggande NO och SO p&aring; l&auml;tt svenska</em> ges &auml;mneskunskaper inom biologi, geografi, historia, religion och samh&auml;llskunskap till elever som har kn&auml;ckt l&auml;skoden. Eleverna utvecklar sin svenska och f&aring;r samtidigt grundl&auml;ggande &auml;mneskunskaper i NO- och SO-&auml;mnena. Boken tar upp omr&aring;dena kroppen, v&auml;rlden, Sverige, naturen, skolan, politik, historia och religion.</p> <p>M&aring;ls&auml;ttningen &auml;r att eleverna ska f&aring; hj&auml;lp att s&auml;tta svenska ord p&aring; den kunskap de redan har, samtidigt som de l&auml;r sig mer inom &auml;mnet. De ska ocks&aring; f&aring; st&ouml;d via modersm&aring;let samt l&auml;ra sig strategier f&ouml;r hur man kan anv&auml;nda modersm&aring;let i inl&auml;rningen. Genom arbetet f&aring;r eleven ocks&aring; l&auml;sf&ouml;rst&aring;elsestrategier. Det handlar om att hitta nyckelorden, l&auml;ra sig sammanfatta, &aring;terber&auml;tta och aktivt st&auml;lla fr&aring;gor tills man f&ouml;rst&aring;r. Eleven bygger ocks&aring; upp f&ouml;rm&aring;gan att g&ouml;ra antaganden om vad som kommer h&auml;rn&auml;st i texten med hj&auml;lp av rubriker och bilder.</p> <h3>Inneh&aring;llsrik l&auml;rarhandledning</h3> <p>Den webbaserade l&auml;rarhandledningen inneh&aring;ller l&auml;rarinstruktioner, ljudfiler och ett stort antal kopieringsunderlag. Licensen g&auml;ller f&ouml;r en l&auml;rare i 12 m&aring;nader.</p>

<p>Det här är en bok om att göra! Att börja göra rätt saker för att öka engagemang, välmående och prestation på arbetsplatsen. </p> <p>Utifrån perspektiven medarbetarskap, ledarskap och medarbetarkommunikation får läsaren, genom konkreta tips, lära sig hur man stöttar individer, team och organisationer i sin utveckling. Genom att skapa hållbara resultat över tid ökar hela organisationens engagemang och fler människor får möjlighet att öka sitt välmående och sin prestation.</p> <p>Här finns verktyg och praktiska lösningar serverade på ett lättsamt och motiverande sätt. Oavsett om du är chef, medarbetare, jobbar ute på fältet, klurar på företagets strategier, kodar mjukvara, vältrar dig i excel-filer, sitter på kontoret, står i kassan, experimenterar i labbet eller håller koll på lagret.</p> <p>Du får konkreta tips på hur du och dina arbetskamrater tillsammans skapar en arbetsplats som genomsyras av engagemang, arbetsglädje och välmående.</p> <p><strong>Om författarna</strong><br/>Niklas Delmar har lång erfarenhet av kraften i ett ansvarstagande medarbetarskap och ledarskap. Johan Book har arbetat med ledarutveckling, teamutveckling och förändringsledning i många år. Emma Egnell är kommunikationsexpert med fokus på medarbetarkommunikation. </p> <p>Med många års erfarenhet i bagaget startade författarna organisationen Hej Engagemang där de arbetar rådgivande med att skapa engagemang och välmående för medarbetare på företag och organisationer. Ett mer engagerat och välmående Sverige helt enkelt!</p>

Hur kan verksamheter öka sin innovationsförmåga och därmed maxa sin konkurrenskraft? Innovationsförmågan på ett företag bestäms av de anställda. Det är dags att upptäcka intraprenören! I Boosta intraprenörskap får du ta del av både forskning och praktiska erfarenheter från ledare och organisationer. Efter att ha läst boken kommer du bland annat att: Veta vad intraprenörskap är, och varför din verksamhet bör ägna sig åt det. Förstå intraprenörens drivkrafter, arbetssätt, agerande och personliga egenskaper - intraprenörens DNA. Förstå det ledarskap som boostar intraprenörskap. Boken vänder sig till ledare, HR och medarbetare som vill utveckla sin egna och verksamhetens intraprenöriella förmåga. Charlotte Haegermark är den tidigare motorsportföraren som gick från marknadsföring och employer branding till att bli förändringsledare, teamledare och intraprenör. Med erfarenheter från Porsche, Tesla, Red Bull och försvars- och säkerhetsföretaget Saab delar hon nu med sig av sina innovations- och ledarskapskunskaper med stor passion och energi. Charlotte har fått flera utmärkelser för sitt arbete, och bland annat blivit nominerad till "Årets innovativa ledare 2020" (Chef), "Framtidens kvinnliga ledare 2020" (Ledarna) samt till Forbes talanglista "30 under 30 list 2017".

<p>M&auml;nniskan har i alla tider anv&auml;nt psykedelika. Fr&aring;n de sydamerikanska schamanerna via antikens l&auml;kare till v&aring;r tids rejvkultur har de stillat oro, stimulerat kreativitet och f&ouml;rt oss n&auml;rmare b&aring;de Gud och varandra. De senaste &aring;ren har de psykedeliska substanserna genomg&aring;tt en ren&auml;ssans inom b&aring;de kulturen och forskningen. Men &auml;r de h&auml;r f&ouml;r att fr&auml;lsa eller f&ouml;rst&ouml;ra?</p> <p><em>Extas i folkhemmet</em> handlar om extasens hemliga historia i Sverige och om de psykedeliska drogernas &aring;terkomst. Om vad en grupp KI-forskare uppt&auml;ckte i ruset i Brasiliens regnskog och varf&ouml;r Carl von Linn&eacute; skrev en hel bok om psykoaktiva droger. Men ocks&aring; om sextiotalets hippiekultur som ledde till politisk motreaktion och narkotikaklassning.</p> <p><strong>Sagt om boken:<br/></strong>"Det &auml;r sakprosa n&auml;r den &auml;r som allra b&auml;st: en spr&aring;kligt beg&aring;vad och initierad f&ouml;rfattare tar l&auml;saren i hand och avt&auml;cker v&auml;rldar som ingen av dem tidigare k&auml;nde till."</p> <p>"Aretakis ger gestalt &aring;t de mest h&auml;pnadsv&auml;ckande personligheter och levnads&ouml;den, utan att n&aring;gonsin mista den r&ouml;da tr&aring;den; huvudber&auml;ttelsen om hur Sverige gick fr&aring;n att bidra med ledande kunskap om medvetandeutvidgande droger, till att bli kanske det mest avvisande och f&ouml;rbjudande landet i den fria v&auml;rlden."</p> <p>&rdquo;...&ouml;ppnar upp de unkna och okunniga garderober d&auml;r den svenska staten och dess medborgare l&aring;st in &ouml;ppenheten och intresset f&ouml;r m&auml;nniskans djupare dimensioner."<br/><strong>Anita Goldman, Dagens Nyheter</strong></p> <p>&rdquo;Jag l&auml;ser Leonidas Aretakis Extas i folkhemmet och f&aring;r mig till livs en tripp genom svensk droghistoria som &ouml;verraskar en hel del.&rdquo;<br/><strong>G&ouml;ran Greider, Dagens Nyheter</strong></p> <p>&rdquo;...en utm&auml;rkt grund i diskussionen om psykedeliska droger... oavbrutet intressant, med nyfikenhet, &ouml;ppenhet och viss skepticism d&auml;r det passar.&rdquo;<br/><strong>Rebecka &Aring;hlund, Sm&aring;landsposten</strong></p> <p>&rdquo;...intressant och ambiti&ouml;st. Ibland komiskt, ibland tragiskt.<br/>"... bidrar till bildning, bakgrund och en vidare diskussion som f&ouml;rhoppningsvis kommer att beakta b&aring;de medicinska m&ouml;jligheter och risken f&ouml;r missbruk.&rdquo;<br/><strong>Fredrik Borneskans, Upsala Nya Tidning</strong></p> <p>&rdquo;Hos Aretakis f&ouml;rdjupas bilden av vad man m&aring;ste kalla det &rsquo;nationella felslutet&rsquo;. Hallucinogena droger &auml;r helt fr&auml;mmande f&ouml;r svenskar &ndash; eller?"<br/><strong>Ulf Eriksson, Expressen</strong></p>

<i>Sanningen om raseringen av Sveriges mest kritiserade myndighet</i><br/><br/>Den 30 januari 2019 varslades 4 500 anställda på Arbetsförmedlingen om uppsägning, ett av de största varslen i Sverige under modern tid. Därefter följde besked om nedläggningar av hundratals lokalkontor. Myndighetens matchningsverksamhet skulle privatiseras enligt januariavtalet mellan S, MP, C och L.<br/><br/><i>Spelet om Arbetsförmedlingen </i>är en berättelse om det som har kallats för en av de största förändringarna av en svensk myndighet någonsin. I boken berättar Johan Berg, författare, debattör och anställd på Arbetsförmedlingen, en unik historia om lobbyism, falska nyheter och ett omfattande politiskt spel i det nya politiska landskap som vuxit fram i Sverige. Här får man följa reformeringen inifrån, där författaren leder läsaren genom en lång politisk process som han, i egenskap av anställd på myndigheten, har följt på nära håll.<br/><br/>Johan Berg presenterar nya uppgifter om varför Arbetsförmedlingens generaldirektör avgick. Han redogör för varför myndigheten lade ner så många lokalkontor, varför tidigare AF-chefer lobbade för en privatisering och varför myter har spritts om Sveriges mest kritiserade myndighet under lång tid. Detta är en initierad och seriös granskning av en myndighet och det politiska spelet om dess existens.<br/><br/><b>Johan Berg</b> är författare och debattör, uppväxt i Säffle. Vid sidan av anställningen på Arbetsförmedlingen, som han haft sedan 2014, har han varit aktiv i den politiska debatten. Spelet om Arbetsförmedlingen är hans debut, en ovanligt omfattande sådan när det gäller faktainsamlandet och framställandet av detta i en läsvärd text.<br/><p>_______<br/></p><p>Läsningen är hisnande när man får skedet detaljerat beskrivet i en följd. Jag slås av och Berg lyfter tydligt fram hur ideologi och intresse snarare än kunskap och evidens styr diskussion, förslag och till sist beslutet.  <br/>Annika Sundén, Tidskriften Respons (länk: http://tidskriftenrespons.se/recension/ideologi-och-intresse-bakom-privatiseringen-av-arbetsformedlingen/ </p><p>Sakligt och korrekt sticker Berg hål på myter och ibland direkta lögner i debatten Det är imponerande hur en enskild person trots det kan utmana ett ekonomiskt och politiskt etablissemang och förändra debatten.<br/>Jonas Sjöstedt, Arbetet<br/></p><p>Ett kraftfullt och inträngande inlägg i den långa debatten om Arbetsförmedlingen<br/>Göran Sundström, professor i statsvetenskap vid Stockholms universitet<br/><br/>Ett 'mästerverk' inom sin genre <br/>Leif Jansson, Förvaltningschef på Arbetslivsförvaltningen, Sandvikens kommun<br/><br/>Johan Berg ger en initierad inblick i hur processen gått till och vilka intressen som ligger bakom  en läsvärd beskrivning av en stor politisk fråga som ännu inte är löst. Betyg 4 av 5<br/>Jorun Koca Jakobsson, BTJ.</p><p>Jag är beundrad. Johan har gjort ett fantastiskt arbete.  Eva Uddén Sonnegård, statssekreterare hos Sven Otto Littorin (M) på Arbetsmarknadsdepartementet 2006-2010, under bokpresentation av Spelet om Arbetsförmedlingen i ABF-huset 6/12 2022</p><p></p><p></p><p></p><p></p>

<p>Mikael Holmqvists banbrytande studie om Djursholm, ett samhälle med en unik förmåga att upphöja sina invånare till ledare, är ett pionjärverk om makt. Den handlar om hur ett sådant samhälle skapas, vidmakthålls och påverkar hela Sverige i en social, moralisk och politisk bemärkelse. </p><p>Mikael Holmqvist, som intervjuat ett stort antal boende och arbetande i Djursholm och genomfört omfattande fältstudier under flera års tid, är ledarskapsforskare och professor i företagsekonomi vid Stockholms universitet.<br/><br/>Här är några av de många lovord boken fått i pressen:</p><p> "...ett centralverk om maktens sociologi."<br/>- Åsa Linderborg, Aftonbladet </p><p>"Mikael Holmqvists verk är ett ymnighetshorn, fullspäckad av intressanta uppgifter och roliga detaljer..."<br/>- Jan Ekelund, Dagens Nyheter </p><p>"Boken innehåller allt man kan tänkas vilja veta om Djursholm som 'elitens och ledarnas boplats'."<br/>- Ingegerd Backlund, Norrtelje Tidning</p><p> "Mikael Holmqvists tegelsten Djursholm framstår som årets klart viktigaste (där kom det!) i sin genre."<br/>- Jens Liljestrand, Expressen </p>

<p>I Emplayment presenterar författarna en inkluderande tanke- och arbetsmodell för ledarskap i en ny tid. Ingenting börjar med resultat. Allt börjar med människor. </p> <p>Med begreppet "Emplayment" presenterar författarna en inkluderande tanke- och arbetsmodell för ledarskap i en ny tid. Den tar sin utgångspunkt i mänskliga behov och drivkrafter och hjälper dig som ledare att frigöra engagemang, energi och effekt i din organisation. </p> <p>I boken varvas teoretiska studier med levande exempel och författarnas egna erfarenheter för att förklara varför det är dags att förändra det ledarskap som dominerat arbetslivet i över hundra år. Och hur du kan göra det. Boken är ett inspirations- och arbetsverktyg för chefer, ledare och ledningsgrupper i såväl privata som offentliga organisationer. </p> <p>När människor får chansen att skapa känslomässiga band och känna samhörighet, när de förstår och känner för ett meningsfullt syfte, när de själva får välja att ställa upp för varandra och den gemensamma saken, och får utveckla tankarna om hur de tillsammans ska jobba för att nå dit de vill, så blir resultatet större än summan av delarna. </p> <p>Sagt om boken<br/>"Lundberg och Ek varvar skickligt forskning med den egna modellen, vilket gör läsningen intressant och informationstät." Helhetsbetyg 5 av 5. Hanna Berg, lektör, ur BTJ-häftet nr 15, 2023.</p> <p><strong>Om författarna</strong><br/>Jesper Ek har en gedigen bakgrund som chef och ledare i internationella företag som Pharmacia, Biovitrum och Roche. Sedan 2018 arbetar han som föreläsare och konsult och är bland annat certifierad "utmärkt talare" i Close Chefsnätverket och återkommande föreläsare vid London Business School. </p> <p>Tommy Lundberg har en tjugofemårig karriär bakom sig som copywriter, kreativ ledare, företagare och vd i reklambranschen. Sedan 2008 arbetar han som författare, föreläsare och konsult med fokus på kommunikation, ledarskap och medarbetarengagemang. Han har tidigare skrivit sju böcker på dessa teman. </p>