Klicka för att öppna expanderad vy
559 kr
Bok Häftad
INFORMATION OM PRODUKTEN
Omplacering används som uttryck för olika förändringar av och inom ramen för en anställning. Arbetsgivaren har - som ett utflöde av sin rätt att leda och fördela arbetet - en viss möjlighet att omplacera arbetstagaren. I vissa andra fall har arbetsgivaren en skyldighet att erbjuda arbetstagaren omplacering om det är möjligt. I boken Omplacering, som nu finns i en helt omarbetad upplaga, redogör Tommy Iseskog för de juridiska spelregler som gäller beträffande olika situationer och olika anledningar till omplacering.Ur innehållet:1. Begreppet omplacering.2. Omplacering vid arbetsbrist.3. Omplacering under turordningsfasen.4. Omplacering efter turordning.5. Omplacering inför uppsägning av personliga skäl.6. Omplacering inom ramen för anställningen.7. Andra regler som påverkar eller inskränker arbetsgivarens omplaceringsrätt.
FAKTA
Författare: | Tommy Iseskog |
Titel: | Omplacering |
Typ: | Bok |
Kategori: | Böcker/Ekonomi & Juridik/Juridik |
Releasedatum: | 2005-10-28 |
Artikelnummer: | 756862 |
Lagerstatus: | Beställningsvara Leveranstid: från 3 vardagar |
EAN: | 9789139107712 |
ISBN: | 9139107712 |
Språk: | Svenska |
Bandtyp: | Häftad |
Mått(BxHxD): | 152x218x16 mm |
Omfång: | 208 sidor |
Utgåva: | 3 |
Vikt: | 430 gram |
Titel: | Omplacering |
Förlag: | Norstedts Juridik |
GINZA REKOMMENDERAR:
Rekommenderas
Beställningsvara. Normal leveranstid på denna artikel är från 3 arbetsdagar.
Denna artikel finns i externt lager och vi tar hem den speciellt till dig vid beställning.
Förbeställ om du vill hämta den i vår butik i Fåglum. Kontakta Kundservice
Snittbetyg: 0,0 av 0 omdömen
Skriv recension